Відповідно до Порядку державної атестації дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів кожен навчальний заклад один раз у 10 років проходить державну атестацію.

У січні - лютому комісією у складі працівників районного методичного кабінету при відділі освіти, молоді та спорту райдержадміністрації, громадськості проведено атестаційну експертизу комунального навчально- виховного комплексу «Степанівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад».

Основою для роботи атестаційної комісії стала публічна презентація діяльності НВК, підготовлена відділом освіти, молоді та спорту і адміністрацією закладу спільно із членами педагогічного колективу.

Атестаційна експертиза показала, що педагогічний колектив школи забезпечує на достатньому рівні реалізацію державної політики в галузі освіти, виконання Державних стандартів освіти з базових дисциплін.

Для здобуття учнями якісної дошкільної та загальної середньої освіти адміністрацією закладу (директор Діденко О.М., заступники директора Бабенко О.В. та Какуша В.В.) проведена значна робота. В закладі створена дієва чітка система діяльності педагогічного колективу і контролю з боку адміністрації щодо охоплення навчанням дітей 5-річного та шкільного віку. Сьогодні у закладі навчається 138 школярів та 24 дошкільника. Колектив працює над впровадженням нового змісту засобів і технологій навчання, які забезпечують стабільність навчальних досягнень учнів, проводить виховну роботу, яка спрямована на національно - патріотичне виховання молодого покоління, співпрацює з батьківською громадськістю, органами місцевого самоврядування, що сприяє збереженню іміджу закладу та вихованню всебічно розвинутої особистості.

Учні Степанівського НВК можуть поглиблювати свої знання з математики, іноземної мови, української мови, вивчати факультативно: російську мову, інформатику, курси «Європейський вибір», «Видатні постаті України», футбол.

Інтерактивні форми методичної роботи ( ділові та рольові ігри, реклама предмета, захист творчого кредо, активна діяльність педагогів) сприяють тому, що знахідки вчителів: Фенідонової Т.П., Зєнової Л.Г., Костюк Н.В., Какуші В.В., Григоренка В.І., Григоренко С.М., Чуприни К.І., Діденко В.В.стають надбанням не лише колективу, а й вчителів району. Результатом методичної роботи є зростання фахової майстерності педагогів, підвищення рівня навчальних досягнень учнів, розвиток творчих здібностей дітей.

Вже стало традицією кожного року приймати участь вчителів закладу у районному конкурсі педагогічної майстерності « Учитель року». Лауреатами районного конкурсу стали Зєнова Л.Г, вчитель географії, Труханова Л.С., учитель біології та хімії, Мішуніна О.В., учитель музики, а переможцями районного та лауреатами обласного стали Григоренко В.І., учитель фізкультури, Григоренко С.М., учитель української мови та літератури.

Колектив закладу приділяє належну увагу формуванню творчої особистості. З цією метою створена система роботи з обдарованими учнями під гаслом

« Талановиті діти – майбутнє України». Учні школи – учасники та переможці предметних олімпіад, різноманітних конкурсів та спортивних змагань.

У Степанівському НВК спланована робота щодо взаємодії педагогічного, батьківського, учнівського колективів та громадськості, дотримуються усі вимоги у сфері освіти, простежується зацікавленість адміністрації закладу в житті територіальної громади.

Педагогічний колектив школи реально й об’єктивно оцінює свою діяльність, розуміє проблеми й працює над їх вирішенням. А вирішувати необхідно питання добудови спортивного залу, ігрового майданчика з тіньовим навісом для дошкільників. Необхідно отримати Акт на право постійного користування земельною ділянкою.

Педагогічний і батьківський колективи докладають зусилля для зміцнення матеріально-технічної бази закладу, однак оновлення потребує комп’ютерний кабінет.

Атестація Теплівського навчально-виховного комплексу

У листопаді 2016 року комісією у складі працівників районного методичного кабінету при відділі освіти, молоді та спорту Криничанської райдержадміністрації, громадськості проведено атестаційну експертизу комунального навчально - виховного комплексу «Теплівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад».

Директор закладу – Ставко Ю.С., заступник директора з навчально-виховної роботи – Какалюк О.Л., заступник директора з виховної роботи - Івашина Н.Л.. Вагомою складовою управлінської діяльності є наукова, методична та дослідницька робота, результативність якої щороку зростає.

Кадрове забезпечення закладу здійснено у повній відповідності з вимогами чинного законодавства щодо функціонування загальноосвітнього навчального закладу і складає 100%. У НВК працює 17 педагогічних працівників, 10 з яких є «спеціалісти вищої категорії», 2 – «спеціалісти другої категорії», 5 – «спеціалісти». У закладі є педагогічні працівники з почесними педагогічними званнями та нагородами: 3 мають звання – «вчитель-методист», 4 – «старший учитель», 5 – «Відмінник освіти України», 2 - знак «Василь Сухомлинський».

Учителі публікують свої матеріали на сторінках фахових журналів. Досвід 7 вчителів занесений до каталогу «Освіта Дніпропетровщини». У колективі є призери районних конкурсів: «Учитель 2009 року» та «Бібліотекар 2010 року».

На сьогоднішній день усі вчителі вільно володіють комп’ютерами, використовують їх у своїй роботі. Інтерактивне навчання широко ввійшло у практику школи. Адже існує цікавий вислів: «Якщо ви не рухаєтеся вперед, інші промчаться повз вас.» У 15 педагогів є власні блоги.

Атестація педагогічних кадрів проводиться відповідно до закону України «Про освіту» (стаття 54) та Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, відбувається демократично, колегіально, об’єктивно, прозоро, безконфліктно, згідно з планом.

Для здобуття учнями якісної дошкільної та загальної середньої освіти у закладі створена дієва чітка система діяльності педагогічного колективу і контролю з боку адміністрації щодо охоплення навчанням дітей 5-річного та шкільного віку. Сьогодні у закладі навчається 92 учні та 18 дошкільників.

Колектив працює над впровадженням нового змісту засобів і технологій навчання, які забезпечують стабільність навчальних досягнень учнів, проводить виховну роботу, яка спрямована на національно - патріотичне виховання молодого покоління, співпрацює з батьківською громадськістю, органами місцевого самоврядування, що сприяє збереженню іміджу закладу та вихованню всебічно розвинутої творчої особистості. Кількість переможців у предметних учнівських олімпіадах, конкурсах свідчить про результативну роботу у школі з обдарованими

учнями. Учні Теплівського НВК можуть поглиблювати свої знання з математики, іноземної мови, української мови, вивчати факультативно: російську мову, інформатику, креслення.

Робота педагогічного колективу спрямована на профорієнтацію та професійну самовизначеність старшокласників, свідомий вибір учнями майбутньої професії. Серед випускників школи багато медиків, педагогів, економістів, бухгалтерів і просто чудових людей, які оправдують сподівання своїх учителів.

Приміщення закладу відповідає вимогам реалізації навчально-виховного процесу та санітарно-гігієнічним нормам. Усі класні кімнати світлі, просторі, мають гарний естетичний вигляд, забезпечені сучасними шкільними меблями, озеленені. 4 кабінети оснащені комп’ютерами. Педагогічний і батьківський колективи докладають зусилля для зміцнення матеріально-технічної бази закладу, однак оновлення потребує комп’ютерний кабінет.

Велика увага приділяється оздоровленню школярів. Для фізичного розвитку дітей у школі є спортивна зала, спортмайданчик, які забезпечують проведення уроків фізкультури, спортивних секцій на належному рівні. Адміністрація та педколектив школи щорічно організовують літній відпочинок дітей у пришкільному таборі «Сонечко».

Теплівський НВК – це постійне об’єднання маленьких душ навколо єдиної мрії, щоразу нової, щоразу захоплюючої і здійсненної. Тут виховують в учнів глибоку повагу до батьків і старших, людей похилого віку і шанованих громадян. Повага до старших - є вічною естафетою, законом життя школи, бо саме таку школу називають «мудрою і правильною.» У школі атмосфера добродушна, ділова. Вона створює умови для успіхів і вчителя, і учня.

Педагогічний колектив реально й об’єктивно оцінює свою діяльність, своєчасно відгукується на зміни у суспільстві, розуміє проблеми й активно працює над їх вирішенням.

Манко Г.В., начальник відділу освіти, молоді та спорту

Криничанської райдержадміністрації

Відділ освіти, молоді та спорту Криничанської РДА

2016 рік